وظائ٠for Dummies
أشر٠زكي يكش٠موعد صلاة الجنازة على الÙنان ØµÙ„Ø§Ø Ø§Ù„Ø³Ø¹Ø¯Ù†ÙŠÙ„Ø§ تسري الأØكام المنصوص عليها ÙÙŠ هذا الباب على العمل الذي يؤديه الأطÙال والأØداث ÙÙŠ المدارس لأغراض التعليم العام أو المهني أو التقني، ÙˆÙÙŠ مؤسسات التدريب الأخرى، ولا تسري على العمل الذي يؤديه ÙÙŠ المنشآت الأشخاص الذين بلغوا سن أربع عشرة سنة على الأقل إذا كان هذا العمل ينÙØ° ÙˆÙقًا لشروط يقررها الوزير، وكان العمل يشكل جزءًا أساسيًّا من الآتي:
تمتلك كل شركة أو جهة عمل ثقاÙØ© معينة أو سياسة داخلية يتم تطبيقها على العاملين، Ùهناك شركات لا تهتم بØضور الموظÙين بملابس معينة وتترك لهم Øرية الاختيار وأخرى تشدد على الØضور خلال ساعات العمل بملابس رسمية، كما أن هناك جهات عمل تÙلزم العاملين بها بØدود معينة بين الزملاء، مما يعني ضرورة الاستعداد لمواجهة صعوبات العمل الجديد والتأقلم مع التغيّر.
لا يجوز لصاØب العمل أن يوقع على العامل جزاءً غير وارد ÙÙŠ هذا النظام أو ÙÙŠ لائØØ© تنظيم العمل.
كن منظم ومستقيم ÙÙŠ Øياتك وستكون Ùائق Ø§Ù„Ù†Ø¬Ø§Ø ÙˆØ§Ù„ØªÙوق ÙÙŠ عملك.
إذا كان العقد غير Ù…Øدد المدة، جاز لأي من طرÙيه إنهاؤه بناءً على سبب مشروع يجب بيانه بموجب إشعار يوجه إلى الطر٠الآخر كتابةً انقر هنا قبل الإنهاء بمدة تØدد ÙÙŠ العقد، على ألا تقل عن ستين يوماً إذا كان أجر العامل يدÙع شهريًّا، ولا تقل عن ثلاثين يوماً بالنسبة إلى غيره.
يجب أن يكون عقد عمل الØصول على مزيد من المعلومات غير السعودي مكتوبًا ومØدد المدة. وإذا خلا العقد من بيان مدته تعد مدة رخصة العمل هي مدة العقد.
وعليه أن يضع ÙÙŠ مكان ظاهر بموقع العمل جدولًا بمواعيد العمل، ÙˆÙترات الراØØ©ØŒ ويوم الراØØ© الأسبوعي، ومواعيد بدء كل نوبة وانتهائها ÙÙŠ Øالة العمل بأسلوب المناوبة.
ÙŠØدد الوزير – بقرار منه – المهن والأعمال التي تعد خطرة أو ضارة أو من شأنها أن تعرض نور الإمارات العامل لأخطار أو أضرار غير عادية، والÙئات التي ÙŠØظر -–دائماً أو مؤقتاً _ تشغيلها Ùيها أو يكون تشغيلها Ùيها بشروط خاصة، بما ÙÙŠ ذلك مدى الØاجة إلى تØديد أوقات العمل لأي من تلك الÙئات، وذلك بما يتواÙÙ‚ مع التزامات المملكة ذات الصلة الواردة ÙÙŠ الاتÙاقيات الدولية.
ÙˆÙÙŠ كل نور الإمارات الأØوال تبقى مسؤولية صاØب العمل انقر هنا قائمة بصÙØ© أصلية.
ويجوز ÙÙŠ Øال انتقال المنشآت الÙردية لأي سبب اتÙاق السل٠والخل٠على انتقال جميع Øقوق العمال السابقة إلى المالك الجديد بمواÙقة العامل الخطية. وللعامل ÙÙŠ Øال عدم مواÙقته طلب إنهاء عقده وتسلّم مستØقاته من السلÙ.
وإذا كان الأجر Øصة ÙÙŠ الأرباØØŒ Ùإنها تستØÙ‚ بأكملها. وتودع المبالغ المستØقة للبØار المتوÙى، أو المÙقود، أو الذي يتعذر عليه التسلم، لدى مكتب العمل ÙÙŠ ميناء الوصول ÙÙŠ المملكة.
أعلنت الØكومة المصرية إعادة تطبيق خطة تخÙي٠الأØمال وعودة انقطاع التيار الكهربائي مرة أخرى.
ينظم تدريب Ù…Ùتشي العمل ÙÙŠ دورات تدريبية تشتمل بصورة خاصة على الأمور الآتية: